太多的公司出现了生产“Look at me” content. You’可能会看到这样的内容。
这种内容经常会谈:
这种内容可以觉得品牌建设工作。但它’s not.
它与客户建立了很少的关联,因为一个原因:它’不是关于帮助他们的。
客户构建与理解它们的品牌的亲和力,并使用他们的内容履行帮助他们的使命。
了解这一创建内容的公司,而是专注于:
这种内容不可避免地结束了建筑......
缺乏内容在销售周期中克服了一个主要的异议:如果客户信任您将提供?
您创建的内容越多,构建的信任就越多。随着信任障碍降低,交易变得更容易关闭,因为你不再需要说服客户可以帮助他们。
相反,他们找到了你,因为他们有一个痛苦,你的内容已经发出了信号,你可能有解毒剂。
越过这种信任障碍是当组织从主要销售导向导致营销导向的时候。有:
当这种转变发生时,客户满意会变得更好,因为组织必须花费更少时间令人信服更多的人购买。
可以将这些额外的资源投入改进到客户提供的最终解决方案,并以规模创建更多内容。
随着时间的推移,更多的领导来自......
在大多数行业的付费媒体上花费的房间是有限的。过了一会儿,你总是花费花费。
同样,如果你’重新创建内容纯粹对SEO,您将限制您的内容可以驱动多少流量。
It’并不是那些戏剧是无效的。他们工作,需要在大多数公司内实施。
但是要创造的真正价值是当内容和付费媒体携手合作以指定理想的客户来创建需求。
这种营销对客户有一个真正的理解,对内容的力量相信,并愿意投资付薪媒体美元,在行业内建立长期亲和力。
在付费社交驱动的需求引擎中,内容+付费是您如何实现无限分配到规模收入的速度更快。
你的竞争对手可以’只是喝到你的位置’再投入他们可以在有限,零汇率频道上进行搜索,因为你’从未玩同样的游戏。
It’s also...
当您带来新的投资组合公司,界定标题,设定期望和明确分配公司的责任通常是第一件事ou。这 应该 包括识别和优化对齐区域公司领导人之间。但是,经常,这会被推到背部刻录机,因为那里没有’似乎是与投资论文的直接联系,或者投资者对干扰公司进行了谨慎’s internal dynamics.
但是,在功能区域领导人之间没有对齐,公司可能是:
你可以’T假设执行团队将仅仅是因为它们’在同一个办公室里。需要主动管理这些关系,并清晰的沟通要求和目标......
告诉我们更多关于你和你的 SaaS company.